课程介绍
学习方式:采用讲师讲授、现场演练、讨论分享等互动式教学
学习对象:企业董事长,CEO、营销总裁、营销体系干部及一线骨干销售员工、解决方案主管及基层员工
学习时长:1天(6h)
快速地理解客户面临的问题和需求;
提供产品或服务很好地解决客户问题;
帮助企业缩短从开始销售到成功结案之间的时间。
▎ 第1部分:解决方案销售方法论概述
1.1 什么是解决方案?什么是销售?
1.2 客户痛点和客户需求
1.3 买方的关注点变化过程
1.4 解决方案销售方法论5个关键要素 - PPVVC
1.5在解决方案销售过程中,客户关键角色
▎第2部分:解决方案销售方法论动作分解
2.1 解决方案销售方法的关键活动
2.2 与客户对话的行为框架 – 开始拜访
2.3 与客户对话的行为框架 – 让买方承认痛苦
2.4 与客户对话的行为框架 – 发展客户需求/购买构想
2.5 九宫格构想模型
2.6 衡量销售强度的关键问题
2.7 客观、量化的销售强度检查 – “痛苦”
2.8 客观、量化的销售强度检查 – “权力”
2.9 客观、量化的销售强度检查 – “构想”
2.10 客观、量化的销售强度检查 – “价值”
2.11 客观、量化的销售强度检查 – “控制”
2.12 销售强度检查工作表
• 演练1:关键人物痛苦表
• 演练2:痛苦链
• 演练3:引导客户采购进程的模板
• 演练4:画出项目的销售强度工作表
• 演练5:九宫格构想模型演练
▎ 第3部分:启示及借鉴
3.1 从“交易型”向“价值型”销售的转变
3.2 理解九宫格构想的内在逻辑,并加以应用
3.3 借鉴及总结