课程介绍
学习方式:采用讲师讲授、现场演练、讨论分享等互动式教学
学习对象:企业董事长、CEO、销售总裁、一级部门总裁、中高层管理者及流程变革人员
学习时长:1-1.5天(6-9h)
LTC变革项目的背景、变革的必要性、紧迫性;
LTC总体解决方案一览及各子流程基本概要;
标杆企业LTC变革项目起步、实施、成效,并了解LTC变革项目成功的要素,对LTC变革项目整体过程有个初步掌握;
学习华为LTC变革对其他企业流程变革的借鉴作用,充分领会变革项目是“一把手的项目”这个最重要原则。
▎ 第1部分:企业为什么要引入LTC
1.1 流程是什么?
1.2 企业为什么要推行LTC
1.3 华为公司的销售管理方法演进
1.4 华为LTC变革的背景
1.5 LTC流程一览
1.6 流程、角色、岗位的关系
1.7 流程与职能组织的关系
▎ 第2部分:LTC流程架构与ML、MO、MCE流程
2.1 流程管理基本原则
2.2 LTC流程架构视图
2.3 LTC总体解决方案
2.4 LTC ML—帮助销售团队管理销售线索,扩大销售“喇叭口”
2.5 LTC MO — 帮助销售团队管理机会点,成功拿下项目
2.6 LTC MO — 标前引导流程
2.7 LTC MCE—管理合同执行, 通过契约化交付,履行合同义务并回款
2.8 以铁三角(CC3)为核心的销售项目组及周边角色及职责简介
2.9 LTC 基于主业务流程实现跨功能领域流程集成
• 演练:销售管道管理工具
▎ 第3部分:评审与决策
3.1 LTC流程中的评审点
3.2 LTC 流程中的决策点
3.3 建议权和决策权分离
3.4 加大一线授权,决策前移
3.5 改善基本授权规则,实现赢盈并重
▎ 第4部分:销售管道管理
4.1 销售管道 -- 体现企业市场可参与空间的管理
4.2 销售管道的例行运作
4.3 项目把握度,体现项目运作的质量
4.4 建立销售管道管理体系,提升销售预测能力
• 演练:销售管道管理工具
▎ 第5部分:销售流程与客户购买流程的对接
5.1 销售是一个持续动态与客户购买活动对接的过程
5.2 客户采购流程
5.3 对接客户采购流程,销售要知道什么时候要针对谁做什么事
• 演练:销售流程与客户购买流程对接方案
▎ 第6部分:LTC流程变革过程及收益
6.1 LTC变革项目的实施过程
6.2 LTC变革项目的各项目组成立、任命
6.3 LTC流程输出文档
6.4 LTC变革价值呈现