课程介绍
学习方式:采用讲师讲授、现场演练、讨论分享等互动式教学
学习对象:董事长、研发总裁、研发管理者、项目经理、技术专家和梯队骨干
学习时长:1天(6h)
从更高层次和更大外延,提升思想高度,思考本企业研发体系可信高质量业务交付未来的发展方向,追求极高质量,打造过程可信,直面冲突管理,建立底线思维、创新意识,识别、平衡机会和挑战,持续提升研发效率与质量,统筹全局,从交付到经营,打造先进生产力;
业务交付是一个从规划到落地、覆盖全生命周期的管理过程,其核心是实现业务价值、提升效率和可控性。通过标准化流程、管理系统、度量模型和跨团队协作,有效提升交付能力,确保交付成果既高效又有价值;
帮助管理者理解并识别业务交付过程中任务管理的关键时刻,掌握必备知识及方法工具,提升自身任务分配与协作能力、产品全生命周期E2E项目管理与经营能力,以及岗位胜任度。
▎ 第1部分:管理者是业务交付责任者
1.1 业务交付责任者内涵和关键职责
1.2 做好业务交付责任人须具备的关键能力
• 须具备的关键知识
• 须把控的关键活动
1.3 理解业务交付的终极追求:最佳交付
1.4 分享:标杆企业可信高质量业务交付理念
• 极高质量
• 过程可信
• 冲突管理
1.5 研讨:在现实业务交付过程中面临的关键挑战和TOP问题?
▎ 第2部分:极高质量是业务交付的底线和要求
2.1 分享:标杆企业高质量管理体系发展历程
2.2 高质量的内涵:客户容忍我们的底线有多高?
2.3 研讨:质量认知你我谈——追求高质量是管理者的内心追求
▎ 第3部分:打造可信的过程,业务经营持续优化
3.1 分享:标杆企业IPD可信框架和方法
3.2 可信过程内涵、特征解码
3.3 研讨:过程可信存在哪些困惑?面对关键挑战如何应对?
3.4 主动经营、主动优化、积极实践
▎ 第4部分:直面冲突,以全局思维主动沟通和协同
4.1 典型冲突场景、冲突模式
4.2 典型冲突场景处理Trips:软能力提升的方法
▎ 第5部分:业务成功交付实用方法与工具
5.1 了解管理高尔夫实战训练系列 (M‘golf),活动
5.2 “管理高尔夫”业务交付任务管理场景研讨
• 以终为始
• 共同目标
• 合理授权
• 因材施教
• 情绪管理
• 进度管理
• 沟通管理
• 风险管理
• 质量管理
• 资源和需求管理
• 干系人管理
• 事成人长