流程变革、企业文化 当前位置: 首页 > 企业内训 > 流程变革、企业文化

课程介绍

《流程管理基础知识》课程大纲 ——

学习方式:采用讲师讲授、现场研讨、讨论分享等互动式教学

学习对象:各级管理人员(流程责任人)、流程文件拟制人等

学习时长:1天(6h)

通过本课程的学习,期望您有以下收获

  1. 理解什么是流程,以及流程管理对企业的价值等理念知识;

  2. 学会流程八大要素的设计方法,为流程标准化统一语言;

  3. 学会流程图绘制原则和标准,能够在公司内采用统一语言开展流程相关工作。

课程大纲

▎ 第1部分:流程管理理念

1. 流程是什么

2. 为什么需要流程

3. 好流程的判定方法

4. 流程与企业运营管理体系的关系

5. 流程与数字化转型的关系

6. 流程与业务、IT、质量、组织的关系

▎ 第2部分:流程八要素设计方法

1. 流程的客户、流程价值识别

2. 流程起点、终点设计

3. 流程活动设计

4. 流程角色、流程输入、输出设计

5. 流程绩效指标设计

6. 流程关键控制点设计

▎ 第3部分:流程图画法标准

1. 流程图里活动的绘制方法

2. 流程图里连接线的绘制方法

3. 流程图里事件的绘制方法

4. 没有前端流程或后端流程起点/终点画法

5. 两个流程衔接画法

6. 活动之间流程转入或转出画法

7. 选择判断、与规则的画法

8. KCP活动、决策活动表示方法