课程介绍
学习方式:采用讲师讲授、现场演练、讨论分享等互动式教学
学习对象:企业各层级核心经营班子成员(董事长、CEO、CFO、销售主管、产品主管、其他一级部门主管等)
学习时长:1天(6h)
学习矩阵式组织的基础知识、设计、运营方法;
学习标杆企业矩阵式组织的应用案例(组织设计、KPI指标设计、拧麻花机制等);
根据理论知识和标杆公司组织变革参照,设计自己企业的矩阵式组织架构及运营方式。
▎ 第1部分:矩阵式组织概要
1. 矩阵式组织定义
2. 标杆公司矩阵式组织案例分享
3. 客户、业务、流程、组织的关系
4. 企业组织设置原则
5. 矩阵式组织的优缺点
6. 为解决矩阵式组织结构的缺点,企业应采取的措施
▎ 第2部分:矩阵式组织设计
1. 矩阵组织设计基本原则
2. 组织的责任矩阵,用KPI牵引战略在各部门落地,做数学题
3. 作战中心与能力中心组织设计
4. 矩阵式组织的责任中心的分类
✓ 投资中心
✓ 利润中心
✓ 收入中心
✓ 成本中心
✓ 费用中心
▎ 第3部分:矩阵式组织运营
1. 解读标杆公司组织结构战略及思路
2. 解读标杆公司组织变革整体构想 —— 从两维度到三维度管理
3. 解读AT/ST会议机制设计
4. 解读各大部门KPI
✓ 各大BG的KPI
✓ 产品与解决方案KPI
✓ 其他部门KPI(研发、供应链、采购、HR等)
5. 一线销服组织设计及各部门KPI设置
✓ 销售组织
✓ 产品行销组织
✓ 服务组织
✓ 其他
6. 矩阵式组织的拧麻花机制及场景,平衡管理艺术
✓ 研发与市场拧麻花机制
✓ 客户线与产品线拧麻花机制
✓ 其他
7. 拧麻花机制场景:前后拧/左右拧/上下拧/里外拧
▎ 第4部分:矩阵式组织演练&案例分享
1. 集团组织的设计及组织KPI
2. 公司各级组织AT/ST会议机制设计
3. 一线销服组织的设计及组织KPI
4. 一线铁三角组织及职责设计及组织KPI
5. 作战中心与能力中心组织设计