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课程介绍

《非财务人员的财务管理培训》课程大纲 ——

学习方式:采用讲师讲授、现场研讨、讨论分享等互动式教学

学习对象:董事长、总裁、其他一级部门总裁、中高层管理人员、业务骨干等

学习时长:1-2天(6-12h)

通过本课程的学习,期望您有以下收获

  1. 赋能业务懂财务;

    ✓ 业务了解财务三张表与财务模型,了解重要的财务指标如何解读

    ✓ 了解重要的财务指标如何分析,了解财务成本管理的内容

    ✓ 了解财报与管报的区别,了解业务应如何与财务配合搞好经营

  2. 赋能业务懂经营管控 ;

    ✓ 了解经营指标体系,了解经营责任的区分

    ✓ 了解业财融合下的预算模型与预算管控,了解高效的经营分析会应如何开展,业务部门与财务部门如何配合达成年度经营目标

  3. 统一认知,培养管理者的经营思维 ;

  4. 助力经营提升:通过思维的培养,工具的赋能,提升企业经营能力,助力经营提升。

课程大纲

▎ 第1部分:业务如何解读财务三张表

1.1 资产负债表解读—企业的“家底”

• 资产负债表的意义与内容

• 应收账款如何分析,应该账款如何应用与管控?

• 存货如何分析,存货如何管控?     

1.2 利润表解读—企业的“妆容”和“面子”

• 利润表的意义和内容,利润表包含哪些指标?

• 成本包含哪些内内容?成本管理有哪些工具?认知成本分析模型

• 认知费用如何分析,费用如何应用?

• 认知利润的核算口径,利润分析模型

1.3 现金流量表—企业的“日子”

• 现金流量的意义和包含的内容

• 回款如何分析,如何管控?

1.4 基础财务分析模型

▎ 第2部分:区分财报与管报

2.1 财报与管报的区别:财报对外,管报对内

2.2 管报损益表:体现全流程成本费用项

2.3 业务如何算清账:结算与分摊,反应业务2.4 实质管报的应用:内部经营管理都要用管报

▎ 第3部分:业财融合下,业务要承担的财务责任

3.1 业财融合指什么?对业务有哪些要求?

3.2 业财融合下,业务部门与财务部门的配合关系;销售财务与业务、研发财务与业务应如何融合?

3.3 业务部门要承担哪些财务责任?

▎ 第4部分:业务管理者需要了解的经营指标与经营责任

4.1 经营责任定位:公司与各业务中心的经营责任

4.2 案例:标杆企业一线经营单元为什么要从“收入中心”转型为“利润中心”,对利润带来什么影响?

4.3 企业经营要管什么:“经营6要素”的指标体系以及经营金三角:收入、利润、现金流

4.4 重要经营指标的分析模型

▎ 第5部分:用好经营抓手,助力经营目标达成,业财融合下的预算与经营分析

5.1 管控经营的三驾马车:弹性预算、经营分析、滚动预测

5.2 预算模型:从计划到预算的预算编制模型

5.3 预算弹性管控:销售费用、研发费用弹性管控规则,如何科学的管控销售费用、研发费用、管理费用?

5.4 经营分析:高质量的经营分析报告的要求,高质量的经营分析报告编制中,财务要做什么,业务要做什么

5.5 经营分析:高效的经营分析会的要求,经营分析会运作的机制与流程

▎ 第6部分:课程总结